我也是开店的
开店怎么说呢 一张邮票一包卫生纸
打给客人的电话讲超过三分钟我都会在意
因 为 什 么 都 是 钱
像我们现在比较稳定了
很多人觉得很爽啊 在家睡觉 出去玩
钱都自动送进来
但是一个礼拜尬几百万的票说没有压力是骗人的
讲几十万好像在讲几百块没有过价值观错乱也是骗人的
更不要提人事问题 内部摩擦 客户端 厂商端...
而且我觉得做员工跟妳自己做老板
最大的差异就是
员工妳只需要把工作做好跟想着怎么节省效率提高效能 怎么把工作做的更好
但是当老板妳要随时注意风向 想每个细节 随时求新求变
员工犯错就是被念被骂 大不了被扣钱
老板做一个错误的决定通常就是烧钱的开始
而且钱不够硬人力有调整时真的会很累
我四年前钱不够真的是拿卡预借现金出来的
现在讲人家都不信
员工可以说下个月不做了
店不能说下个月不开了
而且像一位版友讲的
我78的 所以常常管人
也是左耳进右耳出
要拿捏好其中的巧妙也是不简单
开店除了赚钱
我觉得最棒的是成就感
能够为一个事情有想法 并完全实施它
并且用增加的财富证明自己是对的
这就是最迷人的地方
※ 引述《kelly3323 (kelly)》之铭言：
: 版上有自己开店或加盟当老板的女孩吗???????
: 从2013年初就一直在观察加盟或开店的讯息
: 看到一些算是有趣的现象
: 跟大家做分享
: 在13年的10，11月就观察到有连锁饮料店就关了几家
: 可能是暑假的高峰赚完后
: 评估未来没有赚更多的机会下，就收起来了
: 在14年的11月附近，那时候是火锅店正要开门迎接客人的季节
: 结果也是看到某家不算大的连锁小火锅店关门大吉
: 或许是原物料，店租一直涨，导致获利下降
: 所以不少店家都是选择收起来
: 不过也要很实在的说
: 那些以成本一直上涨，导致获利下降为原因而收起来的
: 大多数是安慰自己的
: 难道只有你的成本上涨，其他人没有涨到吼????
: 还是回归到当初要加盟，要开店前
: 有无很详细的评估或完善的准备后才投入资金
: 应该大都数都是幻想
: 只要钱投进去，几年后就会回收的美梦
: 一点小小的心得跟大家做分享
: 不知道大家有无这种发现呢?????