我目前是h1b visa，最近转换工作，前职做到本周，预计下周一会加入新公司。但
前公司当月份的薪水通常都是隔月月底才收到，paycheck上显示的也是隔月的日期，
如果最后一张paycheck显示是9月(但实际上是8/1-离职日的薪水)
请问这样会有问题吗？

不合理，记得法律规定员工离职时薪资福利的结算要在72小时内交到员工手上，拖到隔月太扯

而且本月薪资在下个月月底才发也太扯 请问是中国公司吗?

last day薪水结算有期限内要给的,如果你的重点只是会不会造成你的麻烦.如果钱晚拿到你也不会缺.那就没有麻烦.但公司基本上有违法.所以看你要不要找前公司麻烦而已

感谢大家，前公司不是中国公司，我会再确认薪水结算日

原来有法律规定，难怪我前雇主最后一份薪水用second day快递寄支票来