[北美][F1 ][OPT ][H1B ] grace period后维持身份

楼主: classico (classico)   2023-08-24 01:22:05
大家好
想请问维持身份最好的作法
我STEM OPT已于七月初到期
Grace period算起来剩不到十天
原本打算用Day1 CPT继续在原公司工作
因此申请了学校 也转了SEVIS(这礼拜刚开学)
好景不常OPT到期前一个月通知layoff
虽然有60天notice
不过因为我OPT时间问题就只做到OPT结束日当天而已
目前我刚找到了cap-exempt工作
不可能在grace period结束前送出H1B申请
基于机构内部processing time开工日订在两个月后(即使H1B w PP)
所以想问grace period到期后直到开工日之间维持身份问题
我目前最好继续维持F1直到H1B通过还是送539转B pending会比较好?
我的认知应该是没差?
主要是既然决定不使用day1 CPT了
不希望以后申请签证或绿卡时有任何被challenge此gap的机会
539优点是可以直接休学 省钱
刚好还剩一个礼拜可以申请full refund
只是担心如果送539
到时候H1B申请或offer出了什么事的话F也没了
当然如果继续维持F1也会做好该做的把第一学期念完(毕竟学费都付了)
可以的话其实很想直接回台湾CP H1B
但当初F1就被AP过了
H1B八成也会被AP(开工日就会需要再延)
所以此法对我来说比较不可行
先谢谢板上各位
作者: cchris (cruising Panama Canal)   2023-08-24 06:02:00
建议你继续上学,但就不要CPT,改修其他课维持ft,应该不会不行吧?
楼主: classico (classico)   2023-08-24 07:49:00
C大好,虽然是day1 CPT学校,但我的确没有要用CPT的工作,等H1B下来才会上工
作者: cassine (Savannah)   2023-08-24 23:03:00
不要用 I-539 转 B ,继续维持 F 身份较好。报个很久后才能开始上课的语言学校也可以。转 B 的风险在于你身份多了一个 I-539 的 COS 可能会跟 I-129 的 COS冲到
楼主: classico (classico)   2023-08-25 02:15:00
了解,谢谢板主!

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