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新闻标题：想进任天堂？资深制作人直言“先去考东大”：企业注重学习潜力
记者杨智仁／综合报导
▼想进任天堂？资深制作人“先去考东大”。（示意图／记者李毓康摄）
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拥有 45 年游戏制作经验的资深游戏设计师 内藤时浩，近日在社群平台发表对于游戏产
业求职的看法，他直言，如果想进入任天堂开发游戏，与其一开始钻研游戏制作技术，不
如先考上东京大学或京都大学并取得优秀成绩，引发玩家与业界人士热烈讨论。
内藤时浩在贴文中表示，有年轻人询问如何进入任天堂做游戏，他的回答是“那就去考东
大或京大吧。”他认为，规模越大的企业越重视一个人的基础努力、思考能力以及人格特
质，而非单纯的专业技能。内藤进一步解释，大企业普遍认为游戏开发技术是在入职后能
够透过培训学会的能力，但一个人的学习能力、逻辑思维与智力基础，却很难在进公司后
短时间培养出来，因此企业在招募人才时，更倾向寻找具备优秀学习潜力的人才。
这番言论也获得不少网友认同，有玩家表示，不只是任天堂，全球顶尖企业其实都抱持类
似的人才观念，学历与基础能力某种程度上代表着一个人快速且准确吸收新知识的能力。
也有人认为，大企业招聘时看的往往不是“现在会什么技术”，而是“未来能成长到什么
程度”，因此持续努力与扎实基础往往比单一技能更重要。
另一方面，知名游戏制作人 神谷英树 也转发相关话题，分享自己年轻时应征任天堂失败
的往事，他透露，当年任天堂并未开放企划职缺，但他仍自行寄出企划书与履历希望获得
面试机会。由于迟迟没有收到回复，他甚至主动打电话给人资询问，结果只得到一句“看
来我们没有缘分”，让他当场碰壁。
神谷英树表示，后来他曾在任天堂前社长 岩田聪 主持的访谈节目《社长讯》中提起这段
往事，没想到岩田聪当场向他说了一句“那真是不好意思”，也让他多年来的遗憾终于得
到些许释怀。
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