以我曾经当过主管的思路来看，小公司要找到能力不错且待得久的人很难，而你清大硕毕又是
研替，是难得的人选，所以可能主管加薪争取。
至于工作内容，尤其是HR口中说出来的，建议参考就好，变量很大。
另外撇开offer来说，清大毕应该可以找到更好的。与其考量教召，你也许更需考虑如果届时
研替工作内容不合你意的情况下，会不会进退两难。