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各位前辈们好
事情是这样的
我还在读研究所，去年接了一个待遇相当不错的研替offer，并且在上个月完成研替的配对
。
然而就在前几天HR突然打给我，跟我说他“个人”的因素导致核薪错误，当初的薪水是错的
，要扣7%才是我的薪水。
说实话我当下的第一反应是觉得很荒谬，因为去年回复意愿后他在电话中也有确认我薪水的
数字。
怎么过了4个月才又跟我说当初错了？
但我当下觉得在电话内质问他也没什么意义，因为他双手一摊说是他的错我也不知道叫他补
偿我，所以也只是跟他说知道了。
但电话挂完越想越不对，因为当初就是他们开了这个条件所以我放弃其他的offer，研替填
了也不能改了。真的有一种整个套路就是要拐我进去的感觉，反正打定我跑不了就开始砍价
码。
写这篇也只是算个抒发，毕竟感觉跟他吵这个我进去工作可能也会被记录。就当新鲜人还没
出社会被宰一次学个经验吧QQ