楼主:
MrStone (★史上最强 没有之一★)
2025-11-25 10:18:10之前听在google上班的朋友说
他们很多人事都被冻结或是裁减
因为老板把钱都拿去养机器
养机器的钱就从员工身上开始割
只要AI的稳定度根能力再更高,取得老板的信任
可能会有更多员工被割
所以科技业员工应该人人自危,爽日子已经过去了
AI职灾不是未来式,是进行式
※ 引述《xephon (Usagi)》之铭言:
: AI职灾?亚马逊一口气裁员1.4万人 工程师被砍掉最多
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5254677
: 魏国金 2025/11/22 16:22
: 美国财经媒体CNBC报导,亚马逊上月宣布裁员逾1.4万人,范围几乎涵盖该公司所有部门
: ,从云端运算、器材到广告、零售与杂货,但有一种工作类别受创最惨重:工程师。
: 报导说,亚马逊向各州政府提交的《劳工调整与再培训通知》(WARN)文件显示,在纽约
: 、加州、纽泽西与华盛顿州裁减的逾4700份工作中,有近40%是工程师职位。由于各州
: WARN的通报要求不同,因此无法立即取得所有数据。
: 亚马逊宣布其31年来最大规模的一轮裁员,使其加入今年以来科技企业持续裁员的行列;
: 事实上,这些公司的现金流充裕、利润飙升。Layoffs.fyi资料显示,今年以来,231家科
: 技公司已裁员近11.3万人。
: 亚马逊表示,将把资源转移投入人工智能(AI)领域。报导指出,AI已开始重塑亚马逊的
: 白领工作,亚马逊执行长杰西(Andy Jassy)6月预期,在AI带来的效率提升下,未来几
: 年该公司将持续精简人力。
: 人力资源主管加莱蒂(Beth Galetti)在其宣布裁员的备忘录中,强调创新的重要性。如
: 今亚马逊必须以更少人力,尤其是更少工程师进行该任务。
: 她说,“AI世代是自网络以来最具变革性的技术,它使企业能空前迅速的进行创新;我们
: 深信必须以更少层级、更明确的责任归属来精简组织架构,以尽快为客户与业务提供服务
: ”。