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花旗银行（Citigroup）5日宣告，他们计划在中国裁减大约3500名技术职务的员工，这也
是该华尔街（Wall Street）知名跨国银行，为了精简全球业务和节省成本的最新措施。
花旗在官方声明中提到，此次主要裁员的部门、集中在资讯科技服务部门，该单位专门协
助银行进行软件技术开发、测试、维护和营运服务。
综合CNBC等外媒报导，本次大裁员主要集中于中国花旗解决方案中心（China Citi
Solution Centers），该部门分别在上海和辽宁大连设有办公室，预计裁员计画将在今年
第四季初完成。裁撤后原先隶属该中心的部份职位，会转移到花旗银行位于其他地区的科
技中心，但集团并未透露实际数量和移转地点。
随着裁员计画曝光，中国社群也掀起一波热议。大批陆媒稍早透露，根据内部知情人士表
示，花旗银行这波3500人裁员，受波及的人员最高可获得“N+6”补偿，也就是（基本遣
散费＋6个月薪水赔偿），但这个价码并非一体适用所有被裁员者。
根据《21世纪经济报道》指出，花旗稍早已向员工宣读补偿方案，向成员保证补偿方案将
高于法定标准。不过这次的裁员补偿，将根据解约时间分为三种模式：
第一批是在6月25日前解除合约的员工，花旗将支付“N+6”离职补偿金，N的计算方法是
以过去12个月月薪，乘上该员工在花旗服务年资，平均月薪和服务年资不封顶，至于+6、
也就是6个月基本工资的基数，则以2025年5月的基本工资为标准。第二批是在6月26日到7
月16日期间解除合约的员工，花旗则会支付“N+3”离职补偿金。第三批是在7月17日到9
月19日解除合约的员工，公司将支付“N+1”离职补偿金。
此次在中国裁员，是花旗自2024年1月宣布的重整计画一部分，计画在全球范围内裁减10%
员工，就数量来算大约是2万人。官方声明提到，在此之前、花旗已在美国、印尼、菲律
宾和波兰等国，同样采取精简营运和缩减办公室规模的措施。
事实上，随着美国总统川普（Donald Trump）重返白宫，一连串的关税政策引发国际贸易
活动下滑的担忧，更让分析师和经济学家担心，可能导致全球经济前景恶化之际，多家大
型跨国银行也正面临削减成本的压力。除了花旗，包含汇丰银行（HSBC）旗下的香港恒生
银行（Hang Seng Bank）、摩根大通（JPMorgan）和美国银行（Bank of America），都
相继传出缩编内部单位和裁减人力的消息。