台积电不断扩厂
劳动力因少子化 严重不足
但这些人力主要是较低阶的产线人力
制造业对台湾高阶人才的提升没有帮助
现在让制造业回到美国
而外商反过来增加在台湾研发职缺的比重
让台人走向较高阶的研发工作
除了避免高关税的成本 失去产品竞争力
也提升台湾工程师的价值
而不是只做一些无脑轮班工作
大家觉得如何？