※ 引述《attacksoil (第三方程式)》之铭言：
: 本宅遇过同事被裁员
: 当时主管是有跟他讨论 讨论什么不清楚就是了
: 但看网络上的分享 好像很多公司裁员时不找员工讨论一下 说裁就裁？
: 员工自愿降薪也不行吗？ 还是大公司不是这样运作的
我前公司
某消费性电子外桑
22年那时候遇到要大砍人前的那个周一
大老板（米国人）说：我们会做一些人力资源的规划统整
然后周四我在1 1 meeting 的时候就看到我台湾老板/人事/印度老板进来
反正那时候就是 干 怎么砍到台湾这边来
然后我们整team 砍了1/3
原本14个砍了5个 除了我 其他都是米国人
他会找你谈
也会跟你说
让你自己去找单位收留
可惜的是 我没找到
一个月后我就滚了
后来陆续砍了三波
就听到中国前同事说
他们那三次当中还顺便砍了当时整编的品牌的一些副总执行长顺便把这些薪水高处理掉
我们只是为了他们对股东董事会负责的一个手段
让股票可以反映而作的处理
反正到时候真的有需求
薪水开高再找 不愁找不到人