不是台塑人就别大放厥词了，
年终通常会比字面上多一些，
全勤会有加给、考绩良或优也有加，
还有春节6500会一起给，
有时王文渊开心也会加一些红包。
年资只是可以“面试”专员的门槛，
主管不挺你 万年主办都很常见，
面试也只是一个形式，
看到面试名单大概就知道哪些会上了
专员（二级主管）黑包是25～40
老专员150就很顶了
180的专员没看过
高专（一级主管）除了七月一包，
二月有另外一包，
所以年薪可以到达160up，
单位待2x年的高专（无管理职）才180，
250～300已经是协理以上了。
因职务的关系当初有全厂的nltes id跟密码
所以厂长以下的薪水大概都知道，
我报的金额已经是前几年大好的时候，
现在只会比上面金额低。
再来说说跟职挨有关的，
如果你是读电资或机械想进入台塑企业，
台化跟南亚先划掉，
因为台化跟南亚没有保养中心，
所以工程单位的天花板就是处长，
处长如果很年轻（40左右）
你大概率一辈子最高就是专员了，
升迁、好康都是生产单位优先。
※ 引述《yokann ( )》之铭言：
: : 台塑集团（1301）公布2023年年终奖金，由于全球景气不佳，石化需求低迷，获利表?
: : 平，年终奖金为3个月，以台塑员工平均月薪58010元计算，每位员工可拿到17.4万元?
: : 台塑四宝年终奖金计算原则，是以四大公司平均每股纯益（EPS）4.1元核发4.5个月本
: : 为基准，EPS每增（减）1元，加（减）发年终0.6个月本薪，上限7个月本薪，下限3个
: 以前有朋友在四宝 现在都跑光了
: 不过制度大致上还知道 刚看Dcard 看起来也没变多少 就稍微加薪而已
: https://www.dcard.tw/f/job/p/242859885
: https://i.imgur.com/H8AlRrX.jpg
: 所以如果是新近硕士生
: 今年年终就是 36800*3=11万
: "春节年终四宝有公式，根据eps决定，每年3~7个月，业绩再惨保3，赚得再多也只有7
: 不过
: 用“本薪”发，如果公司今年发4.5个月(我乱掰的)
: 33300*4.5=149850"
: 今年石化太惨 所以就是发最低九十天
: "除了靠每年调薪，薪水还能往上的契机剩升官，硕士四年、学士五年有资格报名升等考
: ，升上去职称会变“专员”，这时候每年五月有资格领额外bonus，在台塑集团听到黑包
: 、SB、主管奖励金都是指这笔，金额30~40万，年薪跳到120~140万"
: "简单整理下各长官的年薪
: 年轻专员120~140万
: 老专员180万
: 高专250~300万" : 剩下自己看Dcard吧
: 反正台塑就是...做几年升专员 年薪大概130
: 然后慢慢等机会升高专(这是一个萝卜一个坑 也可能万年没缺升不到)
: 升高专会过200 然后就....老了
: 如上