现职: 台中手工具外商
年薪: N * 14 （N是以目前月薪来看，非其他公司的N)
调薪: 每年调、比例大概3-5%
工时: 8hr, 不加班, 弹性上下班
优点:
1. 离家近
2. 假勤弹性, 若临时有事情须请假基本上都没问题, 适合照顾家庭
3. 工作压力相对低, 适合养老
缺点:
1. 年薪低，真的不高..…
2. 发展侷限，最快3.4年才会升迁一次，升迁加薪幅度大概10-15%
新职: 三角ME（泰国厂，离曼谷约1小时车程, BU: Automotive）
local hire, 领泰铢
年薪: (N+30) * 22左右
调薪: 似乎也有每年调
工时: 9hr（基本工时就是9小时）, 听说不太加班, 周休二日（泰国普遍都周休1）
机票： 一年2次含家属，共三张来回2次
优点:
1. 公司福利多, 薪水多很多
2. 租屋补贴1万5/月，如果是家庭
3. 全英文工作环境
4. 消费水平较低
5.眷属有医疗卡，每次就诊1500泰铢以下免费
6.未来发展性高，因为是新单位扩编，上头有些位置
缺点:
1. 离家远（海外）
2. 治安比台湾略差，生活环境略差（豪大雨会淹水，停电，热）
目前这间外商任职4年半，总年资8年，年纪也来到38岁，工作环境友善，无任何置产
考量的点有2个：
1.家庭：有一个2岁小孩，未来教育地点的选择是一个考虑要点
2.现职：现职工作上满自由弹性，基本上工作能如期完成就好，不会一直被追进度，所以
假勤上也比较好控制，临时家里发生什么事情的话都可以请假，主管也对同仁都很好
其实现职什么都好… 就是薪水很低...跟新工作年薪应该差了有快100...真的好犹豫..有
没有各位先进能指导指导, 感谢！！