劳工过劳加班 超时工作 为何民众总是认为向劳动检查机构反应没有用
网络上ptt, 脸书社团, dcard总是一面倒 认为劳方只会被消失
捍卫自己的声音永远传递不出去
考绩评比 分红调薪 高层说了算
奇特班表 人力不足 员工来承受
政府不保证薪酬 但劳动基准法工作权益总要保障劳工
过去向劳动部检查机构检举
举证公司 千人 过去超时加班纪录
竹科、中科、南科一并举发
虽然结果不是100%满意
但加班时数破表
若再不替自己发声 我想也永远没人会帮你说话
不信任公司的体制 总还是可以试试公家单位
政府没有吃掉检举案 劳动检查有去做
虽然说员工保障很微小...公司罚款也很少...跟公司的营收完全彻底不成比例
但总是要跨出这一步 除非我们是来做功德 佛心来做义工的
公司环境会不会改善不知道
还留下来的人 自己的劳工权益应该要维护
要离职的人 是不是能检举追讨自己的加班费
以下是与劳动部职业安全卫生署的检举过程
https://i.imgur.com/pGqaH0U.jpg
https://i.imgur.com/gu9gW2u.jpg
https://i.imgur.com/955ulGC.jpg
https://docweb.mol.gov.tw/email_query_osha/new.aspx
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