联发科主管大谈酒店性事 两女工程师控告职场性骚扰胜诉获赔
2023/08/12
〔记者蔡彰盛／新竹报导〕联发科两名女工程师控告一名男姓主管，在聚餐场合大谈自己
以往在酒店有为酒女下体塞冰块、吹喇叭口交与划酒拳输了脱光衣服等，甚至拿女性求职
履历表公开评论求职者外观，二女因受职场性骚扰精神创伤，联袂向新竹地院提告求偿，
法官认为该主管所为符合职场性别歧视性骚扰，判赔二女各15万元。
两名女工程师指控，109年底进入联发科，110年2月2日及同年3月30日分别台北市信义区
酒吧CE LA VI Taipei及某新竹市餐厅之聚餐应酬场合中，男主管竟对二女讲述自己过去
在酒店消费经验，包括在酒女下体塞冰块、为男客口交及带出场价码等具有贬低女性价值
之性别歧视言行，使二女感到羞辱及不舒服。 该男身为主管，曾于会议室打开女性求职
者履历，公开评论求职者外貌、扬言要给男性同仁求职者个人联络方式等性别歧视的不当
言行，使二女担忧其到职前是否曾遭受类似对待，因此感到被冒犯及不舒服。
二女均因遭该男主管骚扰进而罹患身心症状，A女已罹患 创伤后症候群及重度忧郁症，B
女亦遭到严重精神创伤，须持续至精神科就诊以药物治疗、接收心理咨商。A女求偿75万
元、B女55万元。
该男主管则说不论110年2月2日或同年3月30日之场合，均有妻女在场且在场人数众多，实
无可能对在场多数女性骚扰。他所述酒店经历均为亲身经历。
二女指控，该主管说以前去酒店玩，男生和酒店妹猜拳，男生输了喝一杯，女生输了要脱
一件衣服，脱到没衣服的时候还猜输就要下体塞冰块，男生去酒店坐一排，酒店女生跪在
地上帮坐着的一排男生吹喇叭（口交），让二女感觉恶心不舒服。
法官认为该主管言论实欠缺尊重女性人格尊严、隐私权的平权观念，也造成使二女感觉受
到冒犯，不当影响二女的工作、活动或正常生活，足以认定是基于性别歧视的性骚扰。
此外该男在多场会议中，会把女性求职者履历直接分享给同仁看，并询问二女及其余同仁
对求职女性外貌看法，该男虽说“我只想让他们有参与感，从不同观点他们怎么看，有讲
到应征者的外表，但我觉得是开玩笑”但法官认为他以具有性别歧视的言语评论女性外貌
，足使二女等人感受是遭冒犯的工作环境，侵犯人格尊严，符合性平法规定的性骚扰。最
后法官判该主管需赔偿二女各15万元。
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