※ 引述《BigSeal (大海豹)》之铭言：
: 目前在公司差不多待了两年，本公司在此领域大约是二线等级，目前有考虑
: 挑战跳槽到一线公司盼能领取更多的薪资
: 但是一想到经过一两年好不容易主管们将我栽培到能够独立自主的程度后
: 我却要跳槽到其他公司就会觉得是不是有点过意不去，总觉得学完东西就跑，
: 好像很坏，让原本训练我带我的人觉得白费，我会觉得很不好意思对不起，
: 问过身边的朋友，发现有这种想法的人非常少数，多数人都是只想着自己利益优先，
: 才不管其他人如何想，但我本身的个性就是很容易替他人着想，总会觉得是不是
: 给其他人造成麻烦或困扰，总是希望我的决定不要影响到他人
: 有没有有身为主管或是负责训练新人的人的经验能够分享一下你们的想法，
: 如果其实你们真的不CARE，或许能让我更加释怀一点
小弟应该三四线小公司的小主管吧
为了更好待遇跳槽这种事情早就习惯了
公司的利润就这些，薪资预算就这样，被挖走很正常的
对于找到更好归宿的同事我都给予祝福
而这些对于留下来的人也是有好处的
让老板知道自己开的薪水 低于行情
至少过去三年我加薪的理由都是有人离职XD
我也能努力用这个理由让老板提高薪人起薪
但最让人不爽的是那种 知道自己负责的内容需要很长的交接时间
或是根本没人可以交接，仍然突袭式快速走人....
虽然只要符合劳基法 我们也不能怎样，但这真的很X