写得太复杂了
职场要做到的就只有“个人表现被看到且列为KPI”这点而已
什么叫没用的个人表现？
我每天7点到办公室 还帮茶水间咖啡机补水
这种事情老板看到会觉得你很早起很有心
但不会化成KPI懂吗
再比如 你做商城好了
双11前紧急发现一个大bug但owner不在
你迅速赶回在活动开始前解了bug
即使今年没卖特别好
每个同事都在传你是年末营收的英雄
你解的bug有很难吗？未必
你做这件事有增加公司收入吗？也没有
但没有你，今年第四季就是0了
这种就是铁打的功绩好吗
意思就是你在关键时刻做出关键表现
不论技术含量怎样 被上面的看到了
这种就是有用且能化为KPI的表现
至于你平常要多爱钻研技术 语法多么优雅美丽
那些通常老板都看不到
请你当作人生的自我追求就好
为什么板上常说石头之类的地方都在演戏
因为江湖一点诀 说破不值钱
你会的技术通常大家也会
加上你要是有那个脑你早就被挖去硅谷了
哪可能还留在鬼岛
既然大家实力差不多
那剩下的就是比谁演技能感动人心了
演技是有意义的
平常苦战五五开 关键时刻虾卷跳投逆转比赛
这种湖人剧场式的表现才是群众要的
所以版友讲话你要多听 这些都是宝贵经验啊
写很长了 前面都瞎掰的
最后讲点实用的
我跟你讲 华人骨子里就是习惯温良恭俭让
所以无论是你开会时或1V1KPI面谈吹自己
这些都没用 越吹老板只会越反感
你要让他变成一个梗
最好是让大家会用他来亏你好吗
举个例子假如我当业务好了
假设客户代表是女性
来台北我公司谈单子但还要想想她先不签
我送她出公司让她去下一个行程
没想到这时她车子抛锚了 下一站又在新竹
我知道是关键机会 直接亲自开车送她去
她当然很感动回去自己公司也很帮忙游说
最后签了
部门早会大家问你怎么简报分析的客户居然签
我说没啦可能我长得帅
随后马上作简短的事实报告
之后下半年大家都拿这个梗亏我
“长得帅”“光靠脸就能接单”“鲜肉”
这些都玩笑话大家都懂
但是个梗 人人觉得好玩人人讲
讲到老板都会拿这来亏我
你觉得KPI面谈会怎样？
面谈那天一定是老板谈完上一个
欸你去帮我叫下一个进来
谁？下一个就帅哥啦
进老板办公室他一看到脸就笑了
欸帅哥 坐啦 赶快讲一讲去吃饭
我表现需要整年很高峰很屌吗？
不需要
我长相真的需要帅吗？
我长得像九孔都行我跟你讲！
氛围做起来 老板都在亏你了
你觉得这个KPI他忘得了吗？
他忘不了的
拿公务员制度比喻
打出关键表现并操作氛围的方法
不能保证你一定考绩甲
但你要吃丙是不可能的
就这样 懂者懂
佛只渡有缘人
最后一个case你悟得懂
那就代表你清楚游戏规则了
咻咻咻