老美习惯自由 下班可以喝酒开趴
台积习惯纪律制度
两个文化本就不一样 老美只做高cp的事情
ex: 研发海马斯然后卖台湾
基础的制造业 老美不做 cp不高
那台积明知道还要去美国设厂 不就带多一点台湾人去就好了吗
外派薪资给高点 全部都外派台湾人
台湾文化产出的台积人 轮班扎实 issue解的快还有report
报废率低 机器运转率高 不懂为什么不能全部外派
这样英语能力也可以降低
美国政府只说要去那边设厂 应该没说要多少当地美国人吧
会不会还限制要多少纯美国人 亚裔都不行