※ 引述《fly10847 (HeroicPeter)》之铭言：
: 入职公司3-4个月后
: 公司办了新人座谈会，说有什么都可以谈，大家放松，都可以询问
: 然后主办的都是人资的几位，我就大剌剌地说
: 有没有考虑给办公室人员加班费（工程师、生产管理....等等非直接生产人员）
: 结果我的举动让我在人资被黑掉了
: 还去查我的加班时数什么的，还通知我那个上司
: 然后
: 上司:我很好奇怎么样可以在短短几个月内惹上人资
: 妈的XDDDDD 真的很无聊耶，跟我说有什么疑问都可以谈的也是你们，跑去我上司那边黑
: 我的也是你们，不要闹了
: 我在上司心中已经够黑了，事到如今你们讲什么都不会更黑了
黑你?怎么黑你?
你说要加班费,人资转告老板你要加班费,老板当然要查一下你是不是真的有加班
老板当然要查一下你平常上班认不认真,不然为什么要加班?
老板要查也不会自己下来查,而是发交给你上司查查看
还是你以为
跟人资要加班费,老板就会和你心电感应直接给你或你们加班费?
这篇的叙述看起来
人资是被夹在中间
你说要加班费,老板想说好可以给,但给之前总要查一下加班的情形吧
人资开座谈的目的
是要给缓冲
不然请你自己去找老板要加班费