其实老实说我觉得你想太多
虽然我不是人资
但是我待过几间公司
一直都跟人资保持良好关系
你说人资去查你的上班时间
这是正常的好吗！
你这样问他
当然会觉得是不是你工作时间太长
以人资角度
你工作时间太长
你却没拿加班费长久下来可能会有问题
对人资来说
能不能加班不是他们决定
工作量也不是他们决定
但是有加班却没有加班费
如果哪天员工不爽闹到劳工局
可能就跟他们有关系
他们会关心也是正常
甚至会去找你主管关心你的工作量是不是太多
这都是很正常的事
甚至我之前碰到一个智障经理
因为说话不把人当人看任意乱调班
造成夜班产线集体离职
最后直接找总经理获得授权跑来关心调查的也是人资
然后那个部门经理还要大家串口供（笑死）
不然人资就要对那个经理动手
所以我觉得你想太多
至于你的主管是不是觉得你给他找麻烦
那是另一个问题