※ 引述《tecopon (36法郎)》之铭言：
: ※ 引述《happysean (seansean)》之铭言：
: : 想问一下，原本公司不会加班，但跟新主管不合，很想赶快离开,但因为可以找工作的时
: : 间短,不能停歇太久，想问会找比目前薪资低的想法是什么？(当然如果找到更高的就没这
: : 个问题，所以是假设），会不会找了薪资比现在低的
: : 以后，就完全不会想努力了（因为当初努力的初衷就是为了拿更高薪），然后就一蹶不振
: : 了？我是工程师，照理来说做越久薪水快速成长是蛮正常的，但我又去选薪水更低的，好
: : 像有点矛盾，假设loading都差不多的话。
: 分享一下我自己的案例
: 我在某公司大约15-20的年资
: 年薪大约120-130左右
: 平常工作不会太忙，但有时会比较忙(一年中大约各50%左右)
: 就算再忙，大都也可以准时下班，也就是17点一到，准时闪人那种...
: 因为工作属性需要派驻外地（这是目前想换工作的点），
: 所以最近萌生想换个离家近，且稳定的公司，所以就开启了人力银行的履历，
: 没多久就接到某公司的面试通知，是一家老牌的传产公司，
: 因这职缺与我这十几年的职场专长颇为类似，整场面试个人感觉相谈甚欢，
: 与主管大约谈了1.5小时，
: 但最后谈到薪水时，
: 主管表示此职缺的薪水无法达到我目前的水准，
: 我也很诚恳的表示，我可以接受薪水较少，我只是想找个可以兼顾家庭的工作，
: 主管说公司有标准的薪水计算方式，会再请人资那边跟我谈薪水，
: 我也欣然同意，愉快的结束这场面试...
: 但...至今也过一段时间了，完全没接到人资的电话...
: 想一想，公司大概也是怕求职者降薪求职，做一做就后悔了
: 如今我也只能继续寻求看看有无其他机会了...
分享一下我自己的案例,
我的总年资大约15年,
中间一直在逃命一直再换公司,
但是我的年薪跟title 一直往上涨的,
直到五年前,
我已经走投无路, 被业界封杀, 你知道的,
做手机ARM CPU 做到全世界的公司都关掉CPU 研发部门,
只剩苹果有自研 ARM CPU,
但是我又进不去,
所以我当时是已经有准备要彻底中年失业了,
我当时投了一大堆公司的职缺,
全部都没有回应,
连约面试都没有,
我也注册uber 驾驶跟外送员,
也报名房地产仲介公司,
在那个时间点,
不要说降薪降title,
只要有个contractor 或是新人职缺我都愿意做
然后很感谢人生的贵人出现相助,
阿里刚好要做AI 芯片,
我的title (level) 降一级,
但是薪水持平, 股票收入却是加倍,
所以总薪资是增加30%-40%
但是美中贸易战越来越严重,
身在美国感觉还是去美商比较安全,
但是我的前三家公司都全部门解散又有黑名单的问题,
所以要去美商谈何容易,
我要去美商只有一个选择,
也是唯一人资回复的职缺,
就是参加new grad 刷题包,
跟毕业生一起考试拿swe 新人职缺,
我是不可能再拿到我从前的title 跟 薪水,
我也只能认命放弃十几年的工作经验人生重来,
当然这中间还有一个小插曲,
我之前高通的同事被整组裁员之后加入微软Silicon,
他们约我一起去微软工作,
所以我中间有几个月在微软重操旧业做CPU,
当然title 又再降一级,
底薪还是持平, 但是股票几乎归零,
微软股票给很少
然后就是现在的公司通知我拿到offer,
但是是新人职缺新人价码,
底薪整整少了30%, 还是新人title,
我一开始很生气,
但是我后来想一想,
我在硬件尤其是CPU这条路已经走到没路了,
即使待在微软也只是苟延残喘,
我不认为我可以在微软做CPU做到退休,
还不如看破人生重新来过,
重新从new grad swe做起,
还能够重作我大学时代的研究专题,
其实也蛮好的,
重点是, 股票很大包,
虽然底薪少那么多,
但是总包裹居然比微软多很多
所以结论就是看情况,
有时候为了职业生涯还是会选择降薪降title