下面有一些思考的方向供你参考
※ 引述《Dk20121221 (DKbestever)》之铭言：
: 最近有点困扰工作的抉择
: 现况是目前的工作薪水提升慢，一年大概90-100w，每年提升3-5万而已，优点是公司会补
: 助上课费用跟工作经验学习
: 会提供其他职位需要的能力，但不会强迫，完全取决于个人意愿
: 月加班不超过40hr
提供上课费用跟工作学经验会让你感觉有在学东西
但你学的那些东西有办法变成钱?
找新工作面试的时候
主管会想听你现在的工作经验
上了什么课帮助不大
你说现在工作稳定
是国营还是公务员吗?
都不是的话你确定真的稳定吗?
三年内看起来稳定
十年后不见得稳定
: 另外别的工作
: 性质是出差，合约是一年，但一年大概150w，工时正常不加班
: 优点是表现良好会转正，但不知道实际条件
: 缺点是不会提升工作能力，没办法更多元的成长工作能力
: 会选择合约一年的工作，然后全力以付转正，还是培养好个人能力直接出去转正？这可能
: 需要2年的时间来学习
出差到底适不适合你
你似乎完全没考虑到
说表现良好会转正就代表下辈子会让你转正
不要觉得自己是天选之人
你是天选之人的话他就直接开正职给你
就是不想给你正职才会画大饼
约聘这种可能只能做一年的缺
你应该要把年薪的一部分视为资遣费/预告工资/失业给付
算完再想想这缺还值得去吗