新闻标题: ASML未来之星征才计画开跑 员工居家办公已增至每周2日
2023/03/02 15:08:35
经济日报 记者尹慧中/台北即时报导
2023年度校园征才季即将起跑，全球半导体微影技术领导厂商艾司摩尔(ASML)宣布，即日
起在台湾正式启动“ASML 未来之星”征才计画，此外，ASML指出，早在多年前就开始施
行弹性工时，于两年前开始施行居家办公，并于去年底开始将居家办公增加为每周2日，
让员工有更多的弹性与空间兼顾家庭。
ASML表示，将透过一系列校园招募活动、讲座、参访、奖学金、产学合作及企业实习和导
师计画，持续招募与培育台湾顶尖人才。此外，ASML今年首度打造虚拟实境的“ASML未来
之星新训网”，帮助有意加入ASML的新鲜人透过互动体验来了解ASML的创新技术和
3C(Collaborate、Challenge、Care)企业文化。
台湾是ASML在亚洲的最大据点。面对半导体业激烈的人才竞争，ASML台湾暨东南亚区人资
长刘伯玲表示：“ASML近年来持续进行策略性的薪资福利调整，并提供员工全方位职能培
训和全球工作轮调机会，以保持我们在人才市场的竞争力。”
尽管今年初以来，因产业景气不明朗，企业纷纷传出裁员、停发奖金和薪资冻涨等消息，
刘伯玲指出：“为了留住人才并肯定员工去年的辛劳付出，2022年ASML员工平均可领6个
月以上的绩效奖金(Short-term incentive, STI)，实际薪酬仍会依工作性质、年资和绩
效而定。而在福利方面，ASML从多年前即开始由公司全额负担员工的劳保和团保费用，入
职第一年即享有10天年假，2023年起更特别新增1天个人周年纪念假，并将产假从原本的8
周增加到14周，陪产假也增加至10天，希望在照顾员工之外，也帮助员工照顾其家庭。”
ASML 未来之星计画开跑 校园征才揭序幕
“ASML未来之星”计画包括即将于本周揭开序幕的一系列校园征才活动，并搭配半导体趋
势讲座、微影技术业师授课、产学研发合作、企业参访、菁英奖学金、校园大使、实习和
企业导师计画、研发替代役/预聘，以及“未来之星新训网”等活动，让新鲜人从多管道
认识半导体产业趋势和ASML的技术创新和企业文化。
系列校园活动包括6场校园博览会、9场校园说明会以及2场产业趋势讲座，有机会和客户
支援、研发、制造、供应链管理四大部门的员工或主管对谈，现场也有HR说明招募与投递
履历相关问题。值得留意的是，3月4日国立台湾大学、与3月12日国立成功大学博览会当
天也安排现场面谈，只要抢先投递履历，通过审核者就有机会在当天接获录取通知！
ASML说明，今年推出“ASML未来之星新训网”，提供虚拟实境的互动体验，让有意进入半
导体产业或ASML的新鲜人化身ASML工程师，透过10分钟的互动游戏，体验ASML工程师的一
天，从而了解ASML的关键微影技术，并从中认识ASML“Challenge、Collaborate、Care”
的3C企业文化。
“ASML未来之星新训网”将于3月4日正式上线，网址：
https://asml-tw.com/2023recruit。
新闻来源: https://reurl.cc/3OoZnj