你应该没待过外商吧
外商管理职和技术职是分开的
技术职的职级要看你的影响力
职级越高就越需要做跨部门甚至跨公司的合作
不然你的CP值在公司眼中就会越来越低落
公司的发展方向每年都在检讨
所以你也要有每三五年打掉重来的意愿
如果不小心掉队的话就要有心理准备
所以要常常拔草测风向
情况不对就要快闪了
所以说能做到几岁
其实取决于你能忍受这种不确定性
和维持自己的性价比到几岁
就我观察
30+的生存率其实不比40+的高
因为一方面对公司生态比较缺乏认识
另一方面技术上的历练也比较短

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