中华电发红包 每位员工领1万5千元激励金
新春大红包！中华电信31日董事会通过，在取得大股东交通部的支持下，中华电信决定每
位员工加发一次性激励奖金15,000元。这是继2020年全面调薪3％～5％，2022年1月1日起
调薪4％，并额外加发一次性激励金。以及2022年6月调高新进人员起薪约6％之后，中华
电信再度在农历春节过后，送给所有员工大红包。
另外，中华电信育儿福利加码，自2023年1月起，每胎生育补助提升至2万元，0～6岁的托
育津贴提升至每月1,000元。
去年11月底，中华电信工会提出两大诉求，一，2021年未依照对外宣称幅度加薪，应立即
补足2,500元，加上今年年初加薪5,000元，总共加薪7,500元。二，应立刻调整新制劳退
提拨率由6％调高至15％以上。
中华电信回应工会反应，于31日董事会通过加发每人15,000元一次性激励奖金，中华电信
表示，由于2022年中华电信整体经营及财务绩效双双超标，再创亮丽绩效，为将营运成果
与员工共享，及激励全体同仁再接再厉，期持续打拼冲刺高绩效目标，为公司永续经营，
经董事长谢继茂与经营团队极力向股东及董事争取，顺利于董事会通过，发放给每位员激
励红包15,000元。
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