最坏状况来了！传英特尔暂停季／年奖金，开砍员工薪资至少 5%
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外媒报导，英特尔为了大幅减少成本，决定牺牲员工薪资，包括季奖金、年奖金都喊卡，退
休金比例砍半，所有员工基本薪资将依等级减薪。
外媒 Semi Analysis 报导，多名员工证实，英特尔将牺牲员工福利以大幅减少成本，包括
没有季／年奖金，美国 401(k) 退休金提拨幅度从 5% 减至 2.5%，看业绩表现加薪也遭暂
停，所有员工基本薪资削减。
首席工程师以下 7~11 级员工减薪 5%、副总裁 10%、执行领导团队 15%，执行长 Pat Gels
inger 为 25%。外界认为，英特尔高层似乎更看重股息和分红，甚至比留住员工重要，对公
司长期发展是坏消息。
尽管总体经济环境不佳，但许多公司仍在招募员工，只是速度较慢，英特尔减薪非常不明智
，恐造成许多员工离职并打击士气。减少奖金是一回事，砍基本薪资却会引起反弹，不幸的
是，英特尔选了最糟糕的方式。
为了缩减成本，英特尔可说无所不用其极，包括暂停以色列研发中心、宣布大裁员、停止网
路交换机业务与 RISC-V 计画，延后德国厂建设，并减少数十亿美元资本支出。
心得：美国人减薪，台湾人会加薪吧？