新闻标题: “梦幻职缺”年薪破200万！ 台积电征才将开跑
记者陈俐颖／综合报导
年后转职旺季来临，半导体“护国神山”台积电去年平均员工薪资246.3万元，是许多人
心中的梦幻企业，台积电也宣布“春季校园征才”将开跑，包含18项职位，希望能吸引
2023年硕博应届毕业生或可于今年报到的就职者。
职缺包含研究与发展组织专区的研究与发展R&D (包含制程、整合、设备及制造) 、设计
暨技术平台DTP、特殊技术 MtM、Integrated Interconnect & Packaging, IIP、
athfinding for System Integration, PSI等。
营运技术组织专区中有制程整合 PIE、制程 PE、设备 EE、智能制造 IMC、厂务 FE、产
品PE、先进封装测试技术开发Testing；策略暨支援组织专区中资讯技术 IT、品质暨可靠
性 Q&R、企业规划 CPO、资材与风险管理 MM&RM、人力资源 HR、财务会计 FIN。
台积电表示，上述职缺欢迎2023年硕博应届毕业生或可于2023年报到就职者，主修电机、
电子、光电、电信、物理、材料、化学、化工、机械、资工、资管、工工、环工、财会、
管理、人资、劳工关系、心理等相关科系者尤佳。
另有热门职缺 模组副工程师 MAE 与 技术员 DL 欢迎2023年学士应届毕业生或可于2023
年报到就职者，主修电机、电子、材料、化学、化工、机械、资工、资管、工工等理工等
相关科系。
此外，台积电也在104开出逾300项职缺，其中包括健康中心管理师、幼教老师、柜台人员
、人资助理等多项工作都不要求须具备理工背景，健身管理员反而希望有医护急救资历、
柜台人员更是欢迎具航空业、五星级饭店、知名公司之1年以上客服或接待相关工作经验
带枪投靠。
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