看了许多篇，感觉都是工科偏向RD的分享，来分享文组学士，也应该是比较贴近多数现实
的血泪。
小弟不才，北部文组偏公管，但对公职没有兴趣，毕业后进入一般求职市场，毕业服完兵
役第一年求职，学经历不够优秀，得到的offer都是小到名不见经传对职涯没有帮助的公
司，且薪水少得可怜，非外派的职缺只有月薪35-40，最后选择进入大型传产外派大陆，
业务职，
第一年年薪约65
第二年约80
第三年 95
第四年 110，没领满回台，主要增加为外派乘数及年资底薪加给，虽然不多，但外派没有
太花钱的不良嗜好很好存钱，也存了快200
回台转职，因大陆传产经验在台湾不能延续，只好进系统厂五哥中的小弟当基层sourcer
洗个经历，内湖白色大楼，因是新事业群，不赚钱月薪41K,年薪60初，虽是新事业群，但
里面一摊死水，届零退休的主管，每天主要工作内容是透过股市分析市场动态，其他资深
同事主要是被其他BU丢过来或是带有一些裙带关系的牛鬼蛇神，完全没有新事业群的动能
，钱虽然少但一天真正工作的工时大概只需要2-3个小时，工作上最痛苦是要忍受写中文
信都能让人看不懂的RD,以及各种难以理解的职场政治，虽然这部分以前在传产也少不了
，但系统厂生态真的不适合年轻人成长，待了一年觉得时间成熟马上转职，这一年也不能
说没学到东西，至少了解台湾电子业的运作跟生态，但不得不说，系统厂除了RD外的supp
ort team妹子真的香，好怀念。
之后转职到板上笑称的系统厂一哥继续当sourcer
第一年分红领半年含加班大概100，今年领满预计120，也是新事业群但成长的动能真的强
，每年成长20-30%的营业额，虽然还没开始赚钱，但主管的管理风格跟气氛比前一家好很
多，给予很大的自主空间，是看得到机会的舞台，但loading是真的重，基本上一人兼两
份系统厂的职位，平日工时8:30-21:00 or 22:00，但周末可以完全跟工作切开不需要加
班，但流动率还是很高，尤其前两年半导体大喷发，基本上年资两年以上的同事大部分都
跳半导体或外商。
没办法文组学士学经历不够优秀，唯一的竞争优势就是比人奴，比人耐操，做着最累的活
领最少的钱，比上不足比下有余，我已知足，也感谢一路上的工作都还是有遇到贵人帮忙
，并给予指导帮助我成长，接下来希望可以争取欧美外派的机会，并在未来5年内达到年
薪约莫200的水准，并减少工时达到可以兼顾家庭照顾小孩的work life balance 水准，
买台国产车，买个小房子，每年出国旅游一次，仍保持部分存款做为未来生活以及照顾家
人的预备金，大部分对人生的目标不就是这样吗，大富大贵真的不敢想。