※ 引述《ddss (像风一样)》之铭言：
: 一堆反串的害人不浅
: 我前公司保全店
: 非designer技术副理
: 没有200
: 一直在喊系统厂没200的丢脸
: 要帮保全店的加薪一下吗？
: 我现在另一家，也是非designer技术副理的职等
: 第一年0分红
: 第二年是有机会300
: 不过我周休 0 日，工时12～16小时（无加班费）
: 这种工时应该可以去举发了对吧？
: 没这么做只是为了能领满那300
: 不少家都拆成很多包绑人
: 绑到隔年、第三、第四年才能领满
: 底薪由10万5砍到加津贴后10万
: 因为我这叫IC厂
: 即便有人底薪被砍10K
: 仍吸引各路想不开的过来（真的有人砍到见骨）
: 反其道而行把该给在底薪的弄去奖金里
: 没错，这是我这家香喷喷唉西厂的作法
: 真以为IC厂香的不得了？
: IC厂非designer的会从系统厂找人
: 那麽非designer的高阶主管
: 是不是也是系统厂仔洗出来的呢？
: 那管理方式是不是会把系统厂那套给搬过来？
: 我现在的处境，就是遇的这种的
: 其他单位没在砍人底薪，是加薪
: 就我这单位还没有遇到没被砍底薪的
: 因为管人的有系统厂的DNA
: 愤世嫉俗的反串者
: 有些在系统厂领70K的为了你的反串
: 同意IC厂开60K，
: 只为了唉吸厂三个字走路有风，薪水碰轰
: 不要再害人了
: ※ 引述《CorkiN (柯基)》之铭言：
: : 米那桑 喔嗨呦 午安安 新年快乐
: : 肥肥我
: : 大概一年多一点打工仔年资
: : 看阿北们大过年的又在吵架
: : 就来跟风发发废文
: : 那个啊
: : 那个 我们先看看一张图
: : 这里应该是科技板
: : 先看数据应该ok8 ok8
: : https://i.imgur.com/vZH8LBc.png
: : 这张图是主计处薪资查询平台
: : 查询110年硕士以上学历 年龄40-49岁的范围
: : 可以看到R
: : 200万已经在第八-第九十分位区间
: : 260万就到第九十分位数了
: : 虽然不能说是top等级薪水
: : 但也算前段班了吧～
: : 可是推文下面一堆推文
: : 好像对这钱一整个嗤之以鼻馁
: : 觉得这钱低薪可怜随便一个人都能拿到
: : 买不起房子娶不起老婆养不起小孩
: : 照这观点来看
: : 全台湾至少有80趴的人都要去自杀惹欸
: : 我不否认ic啊软件外商啊啥的
: : 可能干个三年五年 甚至第一年就有这数字
: : 可是瑞凡
: : 4每个人都在IC和外商喔
: : 原来全台湾所有的ICer和FAANGer都在科技板了
: : 小弟弟有眼不识泰山
: : 都不知道原来这里
: : 只收菁英 不收垃圾
: : 好啦对不起啦我就垃圾QQ
: : 有人愿意分享明明是个好事
: : 在这里发个文变的像个罪人
: : 大过年的被嘴的跟路边的野狗一样
: : 阿北们 放过自己一下好吗==
以下资讯，怕被认出来，
薪资时间略有修改但差距不大。
小弟现在40-45岁。
当过两家公司的经理，团队都是10-20人之间。
现在是普通工程师，没权限打任何人考绩。
前一份工作： 2021.01 - 2022.08
上市公司，台湾系统厂：
应征工程师，最后给了 技术经理
13.5万 x (14 +2)
这间公司一般人都是保14，我直接拒绝
所以公司给我，另签每年再加发2个月。
勉强去了离家较远的地点工作。
2022年1月，结构调薪，调到14.5万。
2022年1月，加签2个月股票，一年半后可拿。
2022年，年中奖金，领了6个月，我就离职了。
工作内容：研发AI技术到公司各部门使用。
可管人，可不管人。我选择不管人。
我比较认真通常6点半才走，部门一堆人五点就走。
年薪大约270万。
离职原因：离家太远，有小孩要顾，通勤超过一小时。部门有机车的人。
2022年7月拿到3个offer是：
1.士林小英某研究院，研究员：230万。不用管人。隶属董事会底下，做数位转型。
2.笨Q某上市子公司专员：220万，不用管人
(我在版上发过文，面到总经理与董事长，最后给个专员)
3.现职：电子五个某研究院，隶属总经理底下，不用管人，算一算年薪约 260-280之间。
(累积下来，电子五哥我拿过4家的offer)
以我过去的经历与工作经验，
这些都是降职降薪了，
跟外商或猪屎屋的同事比，也是低薪。
不过为了养家，还是接受了这种薪资的offer。
简单的说：个人经验，大家嫌得要死的台湾系统厂，个人经验，研发单位应该是都有机会在40-45岁之间，稳稳拿 200万起跳的，甚至超过很多，而且几乎都不用加班，不用扛管理职。