常常看到一种科技业务的履历是一长串的公司 有知名有不知名的
很多ＩＣ代理商 小间外国IC 小间系统厂之类的 多半在台北
然后都是半年一年的时间 但是头衔看起来都蛮显赫的
不太了解是业务真的这么好 随便半年就会找到更好的薪水
还是半年就被公司赶走了？
不过一线ＩＣ和晶圆厂的业务反而都待蛮久的样子
※ 引述《sycjohn (黑肥肥)》之铭言：
: 先说结论，应该要从业务的基底去扩展，而不是转换跑道打掉重练。
: 10多年的业务经验+带团队但是薪水到达天花板，原因我猜如下
: 1. 产业不对 （ 先默认你是To B的非技术产品)
: 2. 产品利润很低 （例如微软office代理商, 被动元件）
: 3. 销售附加价值低（IC代理商，耗材）
: 4. 公司特别小气or低薪你也不会走
: 我认为从4》3》2开始想办法厘清，是不是
: *同产业你们公司特别低？
: *是不是处于产业价值链中附加价值低的环节，能否往上下游跳？
: *同产业的龙头公司是否利润较好？
: 最后才来考虑换产业的状况。
: 从科技业的台湾业务角色来看，客户是顶尖IC设计公司或是晶圆厂的业务，肯定天花板会
: 比较高，例如ATE, EDA, 量测仪器, IP等等，但大多是technical knowledge 要具备，能
: 否用你的业务团队管理经验截长补短就要看你的面试能力。
: 其次是顶尖半导体公司的台湾区业务，例如Q, NV, ADI, NXP，这种大多有做牛做马的代
: 理商负责support 和出货，原厂业务需要的是业绩管理能力和内部沟通能力，可能也适合
: 跨产业。
: 其他台商IC设计公司的国外业务、系统厂的业务那种都蛮免洗的，毕竟案子&客人少，商
: 务权力几乎都在PM or 高层身上，业务角色很影薄。
: 业务已经是最适合跨产业的职位之一，先多了解你有什么transferrable skill，应该是
: 有很多可能。
: 大概是这样