我觉得拉 你这就一竿子打翻一船人 满满的偏见
※ 引述《peter98 (PyTorch AI套件烂死惹)》之铭言：
: 我就来讲一下为什么男PM在科技业非常不受待见好惹
: 先说一下 其实台湾有80%的PM(不分男女)的能力都不太行
80%?? 你的数字哪里来的? 你的客观在哪? 什么叫能力不行?
是他们能力不行? 还是你不会沟通? 你如果搞技术 干工程师 你领高薪
结果他们跟你沟通 还是不行 你没有问题???
是不是你其实技术不太行? 无法把技术相关内容白话? 导致PM无法做好沟通?
: 合作过就知道 它们只会对客户或上层胡乱定deadline
你确定? 随便订deadline? 你怎么知道是不是机掰客户或管理层订的烂deadline?
: 然后才过来压你时间 问题是: 妈的我又不用对你负责
: 发我钱的是我老板 打我考绩的是我老板 你自己订的deadline搞不定干我屁事
那是你看是这样 发钱的是金主 是客户 干你老板屁事 除非你老板是金主或客户
那金主或客户发钱 还不是案子到了特定Phase 达到预期目给钱
然后不同BU按照功能性及业务性质去分配利润
: PM有种去跟我老板说呀 结果你只要讲出这句话 一半的机率PM就摸摸鼻子回去
: 不喷一下你当真以为你PM的M是manager的M阿 笑死 麦当劳的M都比PM的M还强
我觉得拉 你们公司PM可能搞不清出规划 做事情的顺序以及沟通
作为一个PM 开会一定是两边团队的lead或老板都来 或者任何沟通都在信件或会议里面
然后搞清楚要做什么 优先级 参与的有谁 谁投入多少时间 大概期限是什么时候
而且期限都是双方达成一致 配合客户的要求 形成的timeline
这些都沟通好以后 就很清楚那些工程师负责什么 什么时候大概要完成
配合sprint jira等等工具去跟进度
你说有问题去跟老板说 这早就应该说好了 剩下的问题就是 你完成工作没
你有没有在做案子的事情 你花多少时间 做不完你沟通没 没做完加班没
还是你上班都在闲晃喝咖啡聊天? WFH真的有在Work?
没做专案内的需求 在做你老板的事情 那是不是你老板有问题? 还是你没跟你老板沟通清
楚?
那就以前的会议记录翻开来 XX年XX月XX日 很清楚的说明这些需要是你要做
deadline什么时候
: 然后对工程师来说 在职场上光有技术是不够的 沟通也要在一定水准之上
: 所以当女PM来找的时候 工程师当然要展现他的沟通能力囉
: 最好是女PM什么都不懂 工程师可以再教一次
: 工程师要是错过这个机会 大概就只剩老妈一个女性能讲话惹
: 至于男PM喔? 不好意思 在忙喔 老板交代我事情还没做完喔
: 有些男PM到这边还听不懂 还在一直吵的 我连跟他说话都懒
: 直接把IT网页开起来reserve一个focus room (war room) 掰
对压 所以你有很大问题 是你不愿意好好沟通 不一定是PM能力不行
而且拉 人在江湖行走 讲白点 PM挖坑给工程师跳很简单 反之亦然
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回过头来 回答原PO的问题
讲白一点 你不去试试看 你永远不知道你行不行
你自认自己可以 就去投履历 看拿到多少钱 什么title 一翻两瞪眼
科技厂 你看推文就知道 有不少工程师就是不喜欢PM 不管它原因是什么
那你就可以预想 你去到科技厂工作 你如果每天遇到这些不友善的态度 你撑的了吗?
你可以完成需求 但是PM讲白一点 不是做事 是在做人
你要让老板开心 达成专案进度 你要捧工程师览趴 让他愿意跟你配合
只有在专案进度一次一次达到每个里程碑的时候 你才会有应得的credit
而这个过程 你可能会遇到 客户一直问 怎么做这么慢 怎么这个需求做出来效果这么不好
?
老板也会关心交付进度 客户不爽扣钱 老板也会责问你
你也会心理呢喃 X的 死工程师 都不会想 只会说一做一 不懂变通 不懂用户感受和体验
工程师也会私底下讲你 整天只会开会做秀 又不会干活 领干薪
这些你都可以忍受吗?
哥博士毕业后做工程师 现在做架构 有时候案子多就得兼著做PM
都会遇到类似的事情
但做久了 你也大概也懂如何做PM 如何协调团队跟厂商
如何manage客户 合适的跟客户沟通
: ※ 引述《aff002377 (...)》之铭言：
: : 小弟我四中前段财金 硕毕 多益820
: : 目前进入银行法金当arm 约莫三个月
: : 觉得金融业整体的氛围以及工作内容不是很适合我
: : 说穿了整天都一直在重复一样的事情 把公司资料剪剪贴贴到系统 征授信也都是很重复的流程
: : 老实说除了薪水可以给到快50K很优渥以外，其他都做得蛮痛苦的
: : 比起来更希望工作是可以有不同问题挑战 透过解决问题来得到成就感的类型
: : 前阵子听到在科技业系统厂的Pm分享心得 觉得pm的工作内容还蛮吸引我的 自己特质自认也可以完成所需求
: : 来板上爬了很多的文 有几个问题想请教版友
: : 1.看到有些版友对非理工背景的Pm还蛮厌恶的 想问以商科背景新鲜人 会建议往哪个方向的Pm比较好？ 自己也会很努力去补足产业的know how
: : 2.这阵子看到很多新闻都提到科技业遇缺不补，会不会建议再撑几个月等到明年景气回升再找呢？机会比较多之类的
: : 3.知道自己对这方面跟白纸一样没什么经验，以前辈的角度会建议继续待着 有大牌子有制?
: : 蛌漱膝q再去，还是直接投先求有，做一两年等到之后有经验再跳大公司会比较好？
: : 以上几个问题，希望可以得到有经验的前辈们解答 谢谢～～
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