※ 引述《endurance (大家好)》之铭言：
: 举个极端例子
: Google 工程师给300万 vs 系统厂资深经理 给350万
: 请问这种情况会想换吗
: 单看薪水 google比较低 原因可能是因为被看上的能力就值那样
: 但在系统厂因为做了比较久 上面知道能力 所以能拿到350万
这就是在问中职打得好好的 要不要挑战美职
美职先从3A甚至2A打起 你受的了吗
实际上多数人不会这样选
因为你一开始选择中职 很可能是能力就到65分程度
对于天花板100分的大联盟
那是给天花板高的人去的
更何况你选择留中职 打到30几岁才想更升一阶
美其名是挑战 但现实往往残酷
而你举的例子又离那个状态更远
系统厂爬到资深都几岁了 那些skill也已经生疏
在年龄跟技能不匹配的情况下
还想去寻求更高的天花板 这叫不切实际
能够在高阶环境生存的人 不乏很爽的人
但多数是因为他们的能力已经适应高阶
简单来说就是能随时保持超级赛亚人状态
你看起来是一直玩 但人家只是让状态维持巅峰而已