1. 要有战功
2. 要有外面offer
3. 老板挺你
4. 老板本身要够红
想要跳脱体制外的高额加薪
1234缺一不可
我自己三次体制外加薪都是这样
你老板拿着你战功向上证明，这个部门缺你不可
且你老板愿意用他的人格保证投资你会获得回报
然后老板够红，上面愿意听
通常这时候会有更高层的来找你谈
处长 副总 vp
问这件事怎么解决？加薪20%你要留吗
双方同意后
vp再去用他人格保证和HR谈
这时候才可能跳脱体制外的高额加薪
你自己觉得你好，自评写一堆
和老板觉得你好，愿意替你站出来写一堆报告
这可能落差很大
通常人会习惯觉得自己很优秀
证实方法就是出去面试、和老板谈加薪
你可能会发现其实你不怎么样，只是运气好跟到涨潮，但也可能意外发现你被low ball了