你有问过自己，你怎么知道自己值得更多的钱吗？
1. 是自己觉得自己值得更高的价钱？
2. 因为朋友家人说你值得拿更多钱？
3. 还是因为物价涨所以薪水也要涨？
4. 或是今年KPI 都达到所以要加薪？
老实说以你文章的内容来看，现在这个时间点，我会觉得你所要提的4.已经太晚了。
就算你跟老板说：‘我今年好棒棒，去年订的目标都有达到’
老板很有可能只会觉得这是你本来就该做的。
如果你要靠这个争取加薪，正确的做法应该是在你去年订定目标的时候就要跟老板谈
‘明年XYZ project的良率提升x%就拿多少bonus, 每多提升y%就再多拿多少bouns。’
这才是每年年底跟主管1-1谈KPI要做的事。
更不要说1,2,3,那都是个人主观的想法，如果没有办法带给公司利益。
除非公司跟你老板都超佛心，不然我完全找不到帮你加薪的理由。
要说服他人时，务必要站在对方的角度想想，如果你是对方如何才会买单？
a. 帮你加薪，可以为公司带来更多好处
b. 不帮你加薪，会为公司带来更多损失
要如何客观地说服公司可能会发生a或b?
就像推文说的，多去面试，了解市场状态，也了解自己在市场的价值。
你去面试了，拿到报价了，但跟现职相去不远，那就表示你就是这个价位
你去面试了，拿到报价了，明显优于现职，那这时候你才有客观资料跟公司谈加薪
以上纯属个人意见，不代表能套用到所有公司所有状况
单纯提供一个思考的方向
※ 引述《ypeter (!!)》之铭言：
: 不好意思 占用版面
: 绩效考核要写自评 并且发bonus
: 不知道各位大大在这个阶段怎么表达给我更多的钱
: 要怎么开口才漂亮
: 如果去年订的目标都有做到 要怎么跟老板表达加钱呢
: 还是真的要去外面拿offer 公司才会帮你加薪呢?
: 有没有前辈分享相关经验呢
: 谢谢