新闻标题: 联发科分红158亿 再创高
2022/08/15 02:23:56
经济日报 记者钟惠玲／台北报导
全球手机芯片龙头联发科（2454）上半年员工分红近期将“开奖”，总金额上看近158亿
元，创新高，平均每名员工可望分得110万至120万元，“做半年就领逾百万元奖金”，羡
煞一般上班族。
联发科员工分红分为上、下半年两次发放，时间点分别是每年2月与8月，上半年分红于同
年8月发放，下半年分红则于隔年2月发放。这次8月要发放的分红，是以上半年公司获利
与个别员工绩效表现等为基准来配发。
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虽然目前半导体杂音多，但联发科上半年营运缴出好成绩，使得8月即将发放的员工分红
总额，预期也会再创历史新高。
联发科是透过提拨税前盈余的一定比率来发放员工分红，外界估计约为二成左右。该公司
今年上半年税前盈余为789.07亿元，以二成来计算，约等于157.81亿元，总金额续创历史
新高，高于其今年2月以同比率推算的员工分红总额约132亿元左右。
尽管联发科这次发放的员工分红总金额创新高，但因员工人数增加，导致每个人可分得的
金额遭稀释。根据联发科年报，该公司到今年2月底时，总员工数约超过2万人，其中，近
年台湾员工所占比例有缓步提高的趋势，且农历新年后，该公司又增聘不少人才。
外界推估，可参与8月分红的员工人数，约在1.3万至1.4万人之间，平均每人可得分红约
在110万至120万之间，与今年2月其员工分红的平均数相当，但仍高于去年8月分红平均近
百万元的水准。
由于平均数可能易受少数高阶主管分红金额影响而拉高，外界预期，实际上联发科基层员
工所获的分红金额可能低于上述平均数。据了解，影响联发科每位员工实际分红金额的因
素，包括个别员工所属部门、职等、绩效表现等。
根据公开资讯观测站资料，联发科去年在台湾上市半导体业中，非担任主管职务全时员工
薪资平均数居冠、达515万元，领先第二位联咏的499.4万元，与第三位晶豪科的450.9万
元。但若以较能反映大部分员工薪资水准的中位数来看，去年则由晶豪科以433.3万元夺
魁，联咏401.8万元居次，联发科则排第三，中位数为399.2万元。
联发科2020年非担任主管职务全时员工薪资平均数为308.9万元，中位数则为264.1万元，
该公司2021年的前述薪资平均数与中位数都明显成长。
联发科先前曾透露，招募硕士毕新鲜人的年薪上看200万元，博士毕新鲜人年薪则上看250
万元，相关数字即包括月薪、年终奖金与员工分红等。
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