其实要看工作性质
职场上 类似的工作 变得要自保工作
我刚开始都是一直问人 上网查资料
学长怕你取代掉她 所以会留一手
所以都是一直问旁边的人
有些东西学校没教
只能自己摸索
除非你上面有RD 不然他不教 是有可能的
尤其半导体的 KNOW HOW 很多
所以才会一堆外包厂商
这样就避免掉这个问题
※ 引述《pinkowa (pinkowa)》之铭言：
: ※ 引述《qazxsw123 (小新)》之铭言：
: : 前三个月的新人期
: : 想快速进入状况学习工作内容
: : 但学长都没什么空教我
: : 三个月后又要我什么都会
: : 害我值班时被电歪
: : 考绩被打很低
: : 该怎么办
: 你大概是要常常进无尘室的工作吧。
: 三个月的缓冲期，这已经够长了。
: 想当年第一周就在无尘室蹲点了，
: 第二个月就值夜班拿值班手机了。
: = =" 自己要先调整心态吧。
: 毕竟这半导体厂蛮多这种人。
: 这也跟半导体厂工作模式有关，
: 通常只关心自己值班问题，
: 因为工作责任也常常只限于值班内。
: 话说，半导体设备操作老实说没什么。
: 但就是讲求处理速度，不能等。
: 虽然步骤跟状况很多，但不困难。
: 做熟了就没有问题。
: 问题是人做久了都会有老大心态，
: 或害怕被主管替换掉。
: 你要先打听一下，
: 你进来的原因是什么?
: 为什么主管要让你进来?
: 针对这点去下手，自己找人、找资料学习。
: 真的没有人愿意教你时，
: 也只能问问OP平常是怎么做。
: =======================================
: 只是要小心，有些OP脑袋怪怪的。
: 你一直跟着她学怎么做，
: 她会误以为你对她有意思。
: 当你跟她解释清楚之后，问题不会解决。
: 很可能羞愧转生气，
: 去跟主管投诉你性骚扰。
: 半导体厂内的怪人也蛮多的。