https://money.udn.com/money/story/5599/6470935?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=normal&fbclid=IwAR3Yc7-UnM2aUGpsgIYH8U2XXkB8w4RtvpBqZ8qAdwOE8BxKYwbh1h-fmCU
读卖新闻:大陆挖角台湾半导体工程师 以达自给自足
2022/07/19 01:22:27
经济日报 编译易起宇/综合外电
中国大陆正透过各种方法挖角台湾半导体工程师,包括提供丰厚的薪资方案、有时利用非
法的征才手段,希望能在半导体制造上达到自给自足。不过,由于设厂困难和美国制裁等
因素,大陆半导体制造业正陷入挣扎,且有愈来愈多工程师回到台湾。
读卖新闻报导,一名30多岁的工程师2020年在熟人介绍下,跳槽到一家大陆半导体制造公
司,年薪为人民币80万元,是在台湾的三倍多,公司还提供他一个舒服的家和返乡津贴。
他说,台湾工程师在大陆非常值钱。这位工程师之后迅速就离开了,到另一家半导体公司
任职。他说,希望继续在大陆工作,因为那里有着无限机会。
大陆政府推动半导体业发展,也加速从台湾挖角的脚步。由于大陆仰赖进口,北京政府在
2014年和2019年共编列人民币3,430亿元的预算,支持半导体生产,吸引新公司接二连三
地进入市场,许多地点都出现兴建先进芯片厂的计画。
大陆之所以努力想扶植半导体,部分因素难以和美国的优势相抗衡。美国2018年禁止美国
企业与大陆电信设备制造商中兴通讯(ZTE)做生意,以制裁中兴通寻违反制裁令,出口
美国制造的电信设备到伊朗等国家。这形同切断了中兴通讯的半导体供应。
这项规定之后沿用到华为,在2020年涵盖到所有使用美国设备制造的外国制芯片,导致大
陆企业也不可能向台积电采购半导体。一家美国研究公司的数据显示,大陆2021年的半导
体自足率只有16.7%,若扣除海外工厂,更下滑至6.6%。
报导引述业界消息人士表示,被挖角到大陆的工程师,有60%至70%已回到台湾,部分原因
就是美国制裁。
不过,制裁并非大陆半导体业面临的唯一组碍。2016年,一名50岁台湾电子零件制造商员
工以两倍薪资,被一家位于大陆南方的企业挖脚,他加入后却对肮脏的工作环境感到失望
。任何细小灰尘微粒都会负面影响积体电路的品质,但他还曾看到设备旁边有狗。
这家大陆公司的其他员工有台湾籍、韩国籍和大陆籍,不仅人员流动率高,遇到技术困难
时也不懂合作,让这名台湾员工认为,要在大陆生产先进半导体是个幻想,“半导体制造
是一项审慎且系统化的作业,台湾已随时间发展这项技术多年。无论薪资多高,都买不到
尖端技术”。这名员工只做了两年就离开,现在任职于一家进军大陆的台湾半导体公司。