代PO
最近面试一间台湾前50的上市公司
主管已经口头Offer,人资也已经初步核薪并跑流程
但是也蛮心累的,已经到了12天,还没有拿到正式的Offer
这种情况是正常的操作吗?
因为已经推掉3间其他Offer了
很怕被公司裱.......
小弟今年初面试台积电熊本场,四月给口头Offer结果隔几天(五月初)说名额被日本人收回去,浪费半年
作者: breakingball 2022-07-18 23:34:00
三个月 世界五百大
一个月,而且这种还每周打来说录取,再跑一点流程就好,结果我最后全部offer推光后,正式书面核薪意外超低,然后用话术说之前104写的是指含夜班含加班,有够恶质==(而且是超大的公司(中X那种结论,再大的公司没有真的书面载明写清楚(本薪/奖金/津贴/全薪)的话 104或口头说什么都不能信啦!!
作者: somelikithot (somelikeithot) 2022-07-19 09:07:00
前1上市公司 一个月
GG厂务,上班一年副理才又打来问有没有兴趣,后来到ATMD又是另一个故事了
我最久投履历到面试等3个月,面试到 offer 又等3个月,给你参考