请问有人会换薪水较低 但未来性较好的工作吗
先说薪水 不是低很多那种 是低个10%年薪
未来性 就是不是一直做一样的事情 做点不同的事情 专注在某些领域
请问大家有可能会选年薪较低的工作 去增加自己的能力/广泛度吗?
如果换了少10%的 反而变操又没学到东西 应该会很不爽
如果换了多10%的 反而变操又没学到东西 还有钱可以慰藉一点..
专注在薪水 还是该专注到能学到的能力呢?
过往的报章杂志似乎都劝打工仔专注在能力 有能力才能找好薪水
不只老板 报章杂志 成功人士访谈 网络文章 电影 全部都是鼓励你累积能力
理论上是有道理, 实际应用 好像不知道该怎么用
如果依照这逻辑, 那降薪换能力成长似乎是很正确的事情?
感谢分享
大家提到工时, 怎么确定工时一定会变少呢? 除非跳领域 不然hr说的..好像是低标