七年级前段鲁叔报到
小弟设备十年up+离职过+面试过的年轻人也有上百，应该可以说两句
先说说我目前看到年轻人身上最常见的：我就烂，遇到事情浅尝辄止、相对容易退缩
学生时期没什么机会磨练心智，刻苦耐劳不是求学阶段的必修课程，大多数人的家庭只需
要他们好好读书，有经济压力的人少了
以前我大学的时候，身旁的人很少没有不打工的，更别说鲁叔从学龄前就在乡下农地工厂
赚一天几百块的工资，连硕班也去餐饮打工，求学生涯打工没断过
鲁叔同龄的家庭至少都是两三个兄弟姐妹以上，现在几乎都只有一两个，相较之下家庭经
济压力就小，所以每个孩子都是家里的宝，出去当然都想当老大
现在看到的履历，求学时期打工的比例相对低，所以大部分比较晚进入职场磨练，看得不
够多，自然对职场百态认识较少，某些台湾职场畸形的制度就吞不下去了
面试时都觉得可以适应轮班、压力，真的遇到了就各种崩溃跟抱怨，选择离职也不意外，
就算公司要求主管兼任辅导长也无济于事，源头还是社会风气跟每个人的生长环境，已经
不支援刻苦耐劳了
等到出去看过人生百态后，才知道自己想要的是什么，所以会遇到有些弟兄离职后，过不
到半年就想回锅，乖乖回头当社畜
先说我本身不认为离职就是错的，这只是每个人的选择不同，就跟结婚一样，初恋就结婚
或是海王上岸结婚，每个人的体认与选择不同
我自己当初也离职过，不过当初的环境真的很糟糕，全单位一半的人都离职了，我是新人
最后一个跳船的，原因是当时的老板会言语霸凌，当时也年轻，觉得还想闯闯
离职去其他公司后，每天准时下班，但每天失去努力的目标，不知道工作的价值在哪里，
刚好有机缘，所以大概一年左右回锅（当然霸凌人的老板也走了），重拾对工作的热忱才
支持我到现在
以前的时代躺平会活不下去，当然咬牙苦撑，现在躺平，家里还是有些家底支援年轻人任
性一回，耐心等待浪子回头当社畜，我相信他们有些历练之后想法就会改变
结论就是时代改变了，年轻人到过去或社会中间到现代，都会是同样的结果，我们只能尽
力让自己适应这个趋势，并用自己的力量改变这个团队
我对自己单位弟兄最注重的是下班时间跟假，减少交接后给任务，或直接跟他说明天再完
成，鲜少不同意休假，顶多太多人请假会协调错开休假时间，不喜欢的文化就尽力改变，
努力创造良好的职场环境，希望吸引更多人才加入团队，人人有功练人人有钱赚
以上