最近小弟
有鉴于前同事的”推荐”争取一个加薪的机会
在5月面试了印度商infosys印孚瑟斯QA engineer 测试工程师
目前在台湾尚未成立公司的Google 外包商
通过HR Karen (lo sin man)香港人电话了解后和技术Team的三个印度人面试后
成功在6月15日和6月30日再次确认拿到offer 以下如图示
https://i.imgur.com/3rB3ETq.jpg
https://i.imgur.com/Fp59H8k.jpg
这几天如火如荼的注册到公司系统并提供相关资料
就在昨日7月5日2022年
下班后再次接到HR Karen电话说
此职缺已经补满了
心中满是怒火
但迫于求职者无奈
也无法提出让对方补偿方式，毕竟对方公司也处于香港，台湾尚未设立分公司。
HR只提供另外一个外派机会，但需要重新安排面试。。。已经和这间面试了将近两个月还
推掉另位两家的offer
结论
一个外商公司的HR如此不专业
谈论中间过程小弟屡次主动的询问公司制度跟工作内容（包含升迁，无法正面回复也没有
找到适合的人回答，回答也用画大饼方式敷衍）
对方在我考虑Offer中间也询问我是否已经跟现公司提离职
还好没有冲动做两头空的抉择
最后谢谢观看
再次提醒要保护自己，问清楚权益
Offer 拿到了甚至进到公司都有可能会被雷
一家公司其实并不是不好
但名声常常有时候真的会败在HR或一些雷人的管理人上
祝大家求职顺利