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Tech_Job
[讨论] 提升公司效益 张忠谋:把生活还给员工
楼主:
a12345x
(一只小浣熊)
2022-06-25 19:33:02
天下回味旧文
https://i.imgur.com/YRladjY.jpg
FB
https://reurl.cc/QLAGA9
#Fast100【提升公司效益 张忠谋:把生活还给员工】
2009年,一封基层工程师的离职信,直接送到张忠谋信箱,在台积电里掀起波澜,信中列出
多项工程师加班严重的情形,让台积电高层重新检讨管理制度。
张忠谋认为,“一个人每天工作这么长的时间,你能相信他最后几个钟头做事的品质吗?”
文章
https://reurl.cc/55WZxz
但留言风向跟文章很不一样
作者:
money1992922
(阿哭哪妈踏踏)
2022-06-25 20:03:00
离职信能直接送到高层手里?
作者:
Shepherd1987
(夜之彼方)
2022-06-25 20:05:00
讲这些话的年代, 工时应该比现在长的多后来2010后几年的确常有808政策, 从常态22点后减少到1930剩一半, 但就是一阵一阵的; btw, advance 不适用
作者: StopSign5566 (5566请停车再开)
2022-06-25 20:35:00
语毕 哄堂大笑 亲爱的同仁 已经8点了 感谢您今天的辛劳...
作者:
money1992922
(阿哭哪妈踏踏)
2022-06-25 21:09:00
台积稳定量产后就是极尽cost reduction 人台中厂都被派去南京去了 高雄厂不知道要挖多少人去 竹科也是人招一招人又全丢南科
作者:
Lalabear9566
(拉拉熊)
2022-06-25 22:01:00
想要工时正常 就是离开GG 离开半导体 离开产线
作者: rayleigh1208 (rayleigh1208)
2022-06-25 22:02:00
以前我不敢讲 现在果断远端屌虐
作者:
sugableach14
(奈特-修马赫)
2022-06-26 08:51:00
男人年纪大剩一张.....有实际改变了在补推
作者:
chaoskyuriop
(树妖)
2022-06-27 17:22:00
好了啦呼叫HR洗地 别再搞真心话大冒险了好不
作者:
fivemoonsky8
(墙外风景)
2022-06-28 13:57:00
以为你还是老板吗?
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Re: [请益] 谷哥硬件值得去吗
BangGod5566
Re: [讨论] 职场升迁到底靠能力还是机运?
pipi1983
Fw: [工作] 中科院技术员V.S北捷控制员
brbear
[请益] 外商适合年龄
happysean
[请益] GG职务内容请益
missingkid
Re: [讨论] 职场升迁到底靠能力还是机运?
sheepmanager
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moboo
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