[讨论] 提升公司效益 张忠谋:把生活还给员工

楼主: a12345x (一只小浣熊)   2022-06-25 19:33:02
天下回味旧文
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#Fast100【提升公司效益 张忠谋:把生活还给员工】
2009年,一封基层工程师的离职信,直接送到张忠谋信箱,在台积电里掀起波澜,信中列出
多项工程师加班严重的情形,让台积电高层重新检讨管理制度。
张忠谋认为,“一个人每天工作这么长的时间,你能相信他最后几个钟头做事的品质吗?”
文章
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但留言风向跟文章很不一样
作者: money1992922 (阿哭哪妈踏踏)   2022-06-25 20:03:00
离职信能直接送到高层手里?
作者: Shepherd1987 (夜之彼方)   2022-06-25 20:05:00
讲这些话的年代, 工时应该比现在长的多后来2010后几年的确常有808政策, 从常态22点后减少到1930剩一半, 但就是一阵一阵的; btw, advance 不适用
作者: StopSign5566 (5566请停车再开)   2022-06-25 20:35:00
语毕 哄堂大笑 亲爱的同仁 已经8点了 感谢您今天的辛劳...
作者: money1992922 (阿哭哪妈踏踏)   2022-06-25 21:09:00
台积稳定量产后就是极尽cost reduction 人台中厂都被派去南京去了 高雄厂不知道要挖多少人去 竹科也是人招一招人又全丢南科
作者: Lalabear9566 (拉拉熊)   2022-06-25 22:01:00
想要工时正常 就是离开GG 离开半导体 离开产线
作者: rayleigh1208 (rayleigh1208)   2022-06-25 22:02:00
以前我不敢讲 现在果断远端屌虐
作者: sugableach14 (奈特-修马赫)   2022-06-26 08:51:00
男人年纪大剩一张.....有实际改变了在补推
作者: chaoskyuriop (树妖)   2022-06-27 17:22:00
好了啦呼叫HR洗地 别再搞真心话大冒险了好不
作者: fivemoonsky8 (墙外风景)   2022-06-28 13:57:00
以为你还是老板吗?

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