以我的所见所闻
写了一张卤肉生存小卡给各位参考
1.
请12/31前到职
“1/1后才到职的人
隔年不能打考绩”
3月领到分红就是新人价
还绑到隔年的年底
2.
公司的强项是
快速转厂、成本控制、规模经济
也因为电路架构变化不大
所以“做ip的就像免洗筷一样”
而Project又一直开
所以RD就是要接Project Leader钱才多
把project 顺顺地run到量产才是重点
你ip做再好都一样 考绩不会前面
3.
这边适合想稳稳做事
不想有太多变化与挑战的人来
你来了最好就不要走
卡好位置稳稳做 公司不会亏待你 （钱真的很多 越卤越香）
不然就别来
4.
产品尺寸越大
水越深
开周会如果被处长电的话
请微笑面对
最近每1-3年就会rotate
再被他电也没多久
请好好珍惜这共处时光
5.
部门内除了有南北战争
不同部门之间也是烟硝弥漫
产品线说切就切 说不做就不做
还有就是如果你Reverse到NT开头的ic
不要怀疑 一定是你看错了
6.
找对二级非常重要
怎么知道有没有找对二级呢
你季会时看一下长官有没有赞赏你二级就知道了
如果二级从来没被公开表扬过
请自行打开104
……
喔不行
打开104的话HR立刻知道并电话关心您喔

推心得

第四点,尺寸越大,水越深,是指OATV的人事复杂吗?