新科主管
每天工作一半时间在开会。
和其他部门角力，说服别人、被说服。
为组内档没有价值事情（要是挡不住，会被组员靠北没用）。
回到组内，要把接回来的任务说给组员听，说服他们去执行。
另外要帮忙解决组内成员大小问题，1-1。心情不好的、被挖角的、品质低落的、各种不
满想离职的。
好不容易有时间要做自己负责的专案。
这时通常是晚上了。
也犹豫要不要发信给其他人。
到时候又被说恐怖老板晚上一直发信（但事情真的就那么多）。
因为实在没时间深入研究最新技术。
我自己估计主管再当个3年后，工程技术会完全不行。
结论就是当主管累得要死。
所以萌生想回去当工程师。
现在景气好，当工程师其实也饿不死。
现在不回去，估计再拖个一两年就回不去了。
请问有过来人愿意分享经验吗？谢谢