基本上科技业台gg、猪屎屋、系统厂、品牌厂等等，有人觉得年薪300-400甚至200-300生
活有品质就好了。
但有人就想转管理职，没意外都从课级开始往上爬再来部、处、资深处长当然上面还有比
如各事业群单位的大头等等。
当然也有坐上去后斗输被拔掉的啦。
但有人就卡在课或部就上不去，有些人就是可以不断往上爬，在科技业能往上爬是不是手
腕机运》能力，还说越往上爬派系手腕远大于一切
如果单纯看能力可以当资深工程师啊，毕竟能当上高阶主管年薪都是千万等级的！
另外女性是不是在升迁上就是会输男生一点啊？

捧对大头才稳

外商真的不少资深的工程师，台厂除非单位赚钱，或是单位真的是需要很多真的研发实力的人，不然都在搞一些cost down或一堆都是IP，只剩一堆flow的工作，然后tape out的部门就真的很爱拿资深的工程师开刀来节省成本然后普遍来说又给不起大部分的人好的package，最后年轻的时间到一样走，变成别公司或外商的补习班….XDDD

指望想当到主管解脱... 上面都卡好卡满没你的份拉

一线厂RD会升到高位的，不管部门赚不赚钱，通常都是有一定能力、专业和跟对人，又捧对LP，但一定是一路走来部门里最强的人吗？不一定，上去了后难免会开始搞一些保护自己的事，大概这样还有一线厂不赚钱部门的主管不见得拿得少，其实也可能拿非常多，还有一些所谓他们觉得的key man暗盘，只是其他大部门的人都拿得普通或不好罢了…..XDDD如果觉得环境不好，就想办法跳去环境或薪资更好的地方吧