还罢工咧！....就跟20、30年前的大陆人一样！
话说大陆人也不是很奴！
现在他们大陆人即使不会罢工，但都会敢离职阿！
印度仔可能连离职的勇气也没有！
这点就真的不如大陆人惹！
不过台湾人更奴...连大陆人敢离职的勇气也没有！
连印度仔敢罢工的勇气也没有！
可怜那，台湾人！
※ 引述《AAAB ()》之铭言：
: 2022年1月4日
: 鸿海、纬创印度厂接连爆发抗争 彭博专栏：台式管理水土不服
: 鸿海与纬创位于印度的厂商，接连爆发工人抗争事件。彭博专栏作家高灿鸣（Tim Culpan
: ）观察，台式管理水土不服，台厂必须发展出一套新的“印度模式”。
: 鸿海位于印度东南部的清奈工厂，在2021年12月中爆发工人抗争。工人宿舍因为卫生环境
: 不佳，引发大规模食物中毒，造成超过150人送医。食物中毒事件触发工人群起抗争，根
: 据《路透社》报导，有将近2000千名工人上街抗争，绝大多数为年轻女性，她们阻挡住一
: 条通往工厂的高速公路。最后是在警察的压制下，才让抗争落幕。
: 然而鸿海也为此付出了代价，苹果督察人员在视察后发现，工人宿舍的卫生环境未达标准
: ，并且将鸿海的清奈工厂列入观察名单。
: “这是台湾制造业进军印度的警讯，”彭博专栏作家高灿鸣（Tim Culpan）观察，纬创前
: 年的惨剧才刚落幕，印度台厂却又遭遇相似的困境，显示台湾企业还没找到能够在印度落
: 地的管理模式。
: 同样是苹果代工厂的纬创，在2020年底邻近邦加罗尔的工厂发生暴动事件，设备遭到损毁
: ，iPhone产品失窃，损失将近1.7亿台币。纬创当时也被列入苹果的观察名单，甚至丢了
: iPhone 12 Pro Max的订单。
: 而鸿海与纬创两起工人抗争事件的起因，其实有异曲同工之妙。
: 纬创工人暴动的起因是延迟支付员工薪水，而纬创当时是找当地的劳务承包商，所以直接
: 支付员工薪资的其实是承包商。鸿海的工人同样由当地的劳务承包商负责，而出事的宿舍
: 也是由承包商提供。
: 印度当地的承包商失职，在两起事件中都扮演了一定的角色，但是高灿鸣认为，鸿海与纬
: 创的管理阶层都应该负起监督承包商的责任。
: 管理高层如果善尽监督的职责，恐怕也不会酿成两起大规模的冲突。
: “印度不是下一个中国，它富有自己的特色与差异，”高灿鸣指出，过去台湾企业前往中
: 国，地方政府争相竞逐苹果至当地设厂，愿意无偿提供工厂所需的基础建设。在中国政府
: 的支持下，无论是设置工厂或是招募工人都相对容易。
: 然而在印度却是截然不同的景况，印度缺乏基础建设，加上文化与语言隔阂，都让台湾厂
: 商有些无所适从。
: 高灿鸣认为台厂最大的挑战，就是放下运行多年的“中国模式”，发展出一套新的“印度
: 模式”。台厂必须更仰赖印度本地的管理者，不但要让当地的营运达到台湾的严谨标准，
: 同时也要融合当地较为放松的工作文化与民情。
: “台厂在中国的经验，证明印度的挑战并非无法克服，”高灿鸣呼吁，台湾制造商必须快
: 速从失败经验中学习。随着国际供应链重组的压力，以及台湾与印度急切地发展更密切的
: 合作关系，台厂已经没有时间可以虚掷。
: https://www.cw.com.tw/article/5119604