【领年终好心情】台积电年终加分红逾150万 联发科员工分红200万
台积电员工今年的分红加奖金，平均每位可拿到超过150万元，联发科光是分红，平均每
位员工就可拿到200万元。
半导体产业今年面临芯片荒，由于欧、美、日、中等主要大国都在抢芯片，晶圆代工厂商
业绩超旺，以台积电今年的员工分红加奖金来看，平均每位员工在薪水之外，还有百万元
以上的红包进口袋。半导体厂向来是分红金额远高于年终奖金，因为年终都是固定的2个
月，以月薪5万元计算，2个月的年终就是10万元。
台积电今年新进员工起薪提高2成，调薪后，平均薪资将从4万8千元提高到5万8千元，此
外，早在今年2月，台积电董事会就已经核准员工分红695亿元，以5万名员工计算，平均
每位员工分红就有139万，远高于去年的103万元，如果加上2个月的年终，台积电员工今
年拿到的分红加上奖金就超过150万元。
由于联发科的分红方式，是依照公司获利与个别员工绩效表现，分为上下半年两次发放，
时间分别是2月和8月，金额则是以获利的两成为标准，以今年联发科上半年联发科的获利
计算，平均每位员工就可以拿到100万元的分红；下半年联发科的业绩又优于上半年，明
年2月员工可以领到的分红金额将比8月更多，也就是说，联发科员工光是1年的分红就有
200万元。
联电因为今年获利远优于去年，员工分红金额也从去年的11亿元倍增到25亿元，今年3月
，联电员工已经领到1个月的分红，8月又领了3个月的分红，如果再加上2个月的年终，今
年联电的员工可以领到18个月。驱动IC厂联咏在12月已经宣布调薪约2成，明年起，员工
家中有未满6岁的小孩，每个月都还有5千元的津贴。
原文连结：https://www.mirrormedia.mg/story/20211230fin004/
在座各位8月+接下来2月不到200的都是____。