本人公立后段资工硕，找研发替代役的工作
1.大立光 影像处理
进厂后就不能使用手机了，面试时考了一张国高中程度的数学吧还有一张专业科目的考卷，考完后跟主管面谈，面谈过程中主管有说专业科目跟数学考卷都写得不错，然后原本说要顺便引荐给其他部门主管一起来面试，但后来另一个主管在忙就没面试了。
薪水：（N+7）*14 加班按劳基法算
结果：感谢函
2.悟智 AOI 自动化工程师
进去后写了基本资料跟一张专业科目的考卷，人资说写完后请他们进来收考卷，结果请他们进来请了快一小时才进来，收完考卷后人资先面试大概问了一些为什么会投我们公司啊，为什么投这个职缺等等的…接下来就换主管面试，面试就大概述说工作内容吧，然后谈薪水，我是开48-58，后来他说我们可能没办法给那么高喔大概只能(N-8)*14
结果：感谢函
3.均华 视觉工程师
一阶面试写了一份名为自控但实则是考程式的考卷（C++)，还有60+题的图形逻辑题，之后就是人资+主管面试，当天就知道有二面了
二阶面试跟主管的主管面试，过程大概都在聊天跟问一些人格特质，当天面试就得到口头offer,然后也核薪了，说有确定要去再打电话给他们。
薪水(N+3)*13
结果：offer get
4.旭东机械 影像处理
面试时笔试我记得很简单，写10分钟就写完了，然后就跟人资面试，第一句话就问说当过兵了吗，我说我是找研替的啊，之后当天面试就非常的尴尬了，因为这间公司没有研替名额。
结果：无声卡
5.ITRI 资通所
没有任何的笔试，直接和主管自我介绍，然后刚好主管是做深度学习的大佬，本人也刚好是做深度学习的，所以问了很多深度学习相关的知识，隔了两个礼拜后告知要一月多才能给出能不能录取的答案，本人就直接婉拒了。
薪水N*14
6.ITRI 绿能所
跟上面资通所面试流程一样，先介绍自己准备的简报（约5分钟），之后开始闲话家常
薪水N*14
结果：感谢函
7.ASML SQA
开始就自我介绍，然后介绍到一半还会打断你问你说这专案怎样怎样…所以当你自我介绍完时间也就过了30分钟了，接下来就是介绍工作，问我说知不知道ASML做什么然后知不知道SQA的工作内容是什么这样
结果：还在等，最近刚面试
面试持续中…有新的会再po