开箱“护国神山”台积电厂务学院 首次曝光
记者 许祐祥 / 摄影 江俊彦 报导
台积电中科厂，里面厂务学院镜头前首次开箱，这边主要是训练新进人员，透过模拟相关情境，找出解决办法，经过一连串测试，最后上线值班实际操作，至于大家最好奇的薪水，护国神山低调表示，进来就知道。
记者许祐祥：“镜头前难得开箱‘护国神山’的厂务学院，目前这一间气化中心，就有不少台湾的工程师，正在上课模拟。”
厂务学院经理郑昭平：“包含处理后，它是怎么样在流动的，那当然里面还有水，因为我们不会用真正的化学液体。”
台积电讲师说，每间教室都规划3大区块，包括讲授上课区，学生操作区以及可拆卸区，蓝色LED灯能够指出液体流动方向，原物料从2楼经过混酸桶再到阀箱，最后是学员实际处理面对。
学员身穿B级防护衣，讲师在一旁讲解，若真的在厂区碰到问题，危机处理该怎么解除。
讲师：“来去作调整。”
除了气化中心，重头戏是这个。
记者许祐祥：“厂务学院里面有一个VR教室，学员可以透过模拟器，来模拟各种情况。”
台积电员工黄姓学员：“模拟手去拿实际上的工具，然后去做相关的应变，透过虚拟实境的话，你可以很真实的那种感觉，去做每一个步骤，后面应该是接哪一个步骤这样。”
学员透过VR技术，能模拟突发状况，包括气体外泄火灾故障排除。
记者许祐祥vs.讲师：“(有没有看到？)，有那边那边火灾，(对对对)所以我要怎样？拿这个？”
来厂务学院的不只本土员工，美国亚利桑那的外籍工程师，也来水训练中心进行为期5天的课程。
厂务学院经理郑昭平：“开起来，现在就代表他们在讲这个区块。”
厂务学院透过颜色区分，气化中心以绿色为底，水中心是蓝色电力则是以橘色呈现，一旁是专利墙上头写着发表人。
厂务学院经理郑昭平：“从18年我们就把它放在这边训练上面。”
台积电说厂务学院，可以让新人资深工程师主管阶级，进来补强弱项，采取12人以下小班制，要学员确实取得认证。
厂务发展处副处长范恩祖：“(今年培训的)其实是500人以上，因为课程还没结束嘛，其实还在继续，而且这个课程也会越来越多样化。”
台积电每季都整理相关专刊，至今有750篇文章发表，从2015年草创到2019年完备厂务学院，目的就是让员工，透过模拟从做中学回厂区能直接上线胜任工作，至于民众最好奇的年薪跟年终，护国神山回应这是机密，进来就知道。
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台积电菁英的归属晚了机会就没了，完整培训计划持续守护台湾，登入台积共创奇蹟完胜石头。