各位年薪300万的大大好
小弟不才南部地名科大硕
3年软件自动化设备经验
转换跑道在纠结offer选择的方向这样
1.半导体设备外商小公司：
责任制，年薪约80w无绩效
签约金一个月 要绑一年约
开发软件跟外国客户对接(出差国外)功能等等
考虑的点这是半导体业的一个敲门砖
未来要跳其他半导体业可以更有经验也更有未来性，但须频繁出差，一年出差三月左右
考量需照顾家人也再犹豫此工作
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2.AOI/AVI新创公司：
责任制，需出差，年薪约75w+绩效
5人左右的年轻团队，老板软件技术出生
私接case接到自己开公司
目前案子太多需要软件分担专案
考虑的点是目前案子很多在履历上可以很丰富，团队年轻不太会有阶级感的感觉
但走向AOI产业算是一个市场规模不大的领域，在未来要往其他公司的方向会被限缩
是一个未知这样
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3.家具系统制造商：
责任制，不用出差，年薪保90w+绩效
主管职，没签约金，需绑两年约
需开发软件整线系统
招募统筹组织软件人员等等
考量的点是该目前没其他软件人员，自己也没有管理经验，不确定自己软件实力能否匹配
现在主管职位，是接的最心虚的offer
怕不行就直接开铡，家具业的圈子更小
怕日后若想转换跑道，但家具产业属传产，可能转其他产业也近30几不确定跨产业而没相
关产业经验是否有公司需要。
目前年纪到了快30， 怕一步走错软件技能树会因年纪脚麻走不动，想请问各位大大给小
弟方向和建议