这篇是闲聊文
常常看到乡民提问英语分数的疑问，这篇讲讲我知道的内容。
闲聊-1
前东家是小公司，规模大约几百人。老板是台裔美国人
读书背景：幼稚园、小学、国中、安亲班@台湾。
高中@日本。 大学@美国-xx望远镜大学
以前..他找对应客户窗口的业务与专案管理的员工。
只愿意找这两种条件的人
1.曾经在"美语"系国家居住过两年以上的人。
2.文凭在"美语"系国家取得的人。
若不曾在当地生活过的人，什么多益、雅思、托福分数多高...
老板一律不用
某天我问老板：为什么条件订的这么严苛？
老板说：他自己是美国人，虽然在美国读书生活多年。
但是他自己跟美国人对话，在"某些情况下"-也只能听懂 9 成多的对话
剩下有 10% 是用猜的。
为了把沟通语误的问题降到最低...
所以这两个职缺，老板很坚持一定要找在美国当地生活过的人。
将沟通错误的问题降到最低。
后来标准有降。因为公司能给的薪资福利就那样，
条件开的太苛，加上后面年轻人太少了，所以无法拉可用的人进来。
原本的业务被操得太辛苦，快走人了...所以降标准，补人进来